凱迪公司歷年來一直注重團隊的力量，培養(yǎng)員工團隊協(xié)作精神。
公司重視高技術(shù)人才的引進和內(nèi)部員工的培養(yǎng)，匯聚了諸多業(yè)內(nèi)優(yōu)秀精英。
在人才選拔方面，堅持以先進的管理理念為指導(dǎo)，
廣開渠道，廣納群賢，努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫引而出的環(huán)境。
在人才激勵方面，堅持以成長激勵為主，
努力為各類人才創(chuàng)造施展自己才華的良好環(huán)境。
我們將以飽滿的工作熱情，周到的服務(wù)，不斷的創(chuàng)新，
團結(jié)奮進，銳意取進，
讓我們攜手前行，共創(chuàng)輝煌！
為實現(xiàn)企業(yè)遠大目標，我們需要做到：
• 吸納人才，擁有混凝土添加劑行業(yè)內(nèi)出色的專業(yè)人員和管理人員，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；
• 推動科技，不斷鉆研和掌握尖端混凝土外加劑專業(yè)技術(shù)，迅速將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；
• 樹立品牌，成為混凝土添加劑行業(yè)知名和受信賴的企業(yè)；以誠信理性的經(jīng)營行為樹立優(yōu)秀新興企業(yè)的形象；
• 提高效率，實現(xiàn)混凝土添加劑行業(yè)內(nèi)一流的盈利水準，為投資者提供理想的回報；
• 跨區(qū)域發(fā)展，立足福建，面向全國，踐行多功能混凝土添加劑研究與產(chǎn)業(yè)化基地跨區(qū)域戰(zhàn)略布局；
• 建立全國市場，不斷挖掘混凝土外加劑市場潛力，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售區(qū)域由多區(qū)域性市場向全國性市場的跨越；
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